Het gezellige netwerkontbijt waar naast ontbijten en netwerken ook ruimte is voor een presentatie van een interessant onderwerp. Deze maand neemt Boudewijn Lemstra van Latitude Opleidingen ons mee in het systemisch werken. Voor aanmelden en meer info kijk op de website van openondernemen.nl

Eerste Hulp Bij Organisatievraagstukken, systemisch werken met organisatieopstellingen.

We weten tegenwoordig ontzettend veel. En als we het niet weten, is kennis met een paar klikken te achterhalen. Toch zijn er nog steeds vragen waar we geen antwoord op weten. Waar geboden ‘oplossingen’ niet werken.

Een adequate, snelle en diepgaande methode, is het systemisch werk.  Hierin wordt het bedrijf  beschouwd als een systeem, waarbij een aantal uitgangspunten gelden om het goed te laten functioneren.

Tijdens deze presentatie vertellen we niet alleen wat het is en wat je ermee kunt. We laten je ook ervaren hoe jij ‘systemisch’ staat ten opzichte van je ondernemerschap. Letterlijk en figuurlijk.

Latitude opleidingen verzorgt opleidingen, workshops, coaching en advies o.b.v. systemisch werken: familie-, organisatie-, structuuropstellingen en systemische-NLP. Boudewijn Lemstra begon in 2003 met NLP en zo is aanraking gekomen met systemisch werken. Dat heeft hem gegrepen en nooit meer losgelaten.

Organisatieopstellingen zijn inmiddels ook zijn specialisatie. Met een bedrijfskundige achtergrond en ervaring in diverse (ICT, relatiebeheer, projectleiding en OR)-functies bij de rijksoverheid kan hij zich snel inleven in de organisatieproblematiek. Maar ook door het toepassen van structuuropstellingen in organisaties -concreet en grijpbaar- levert hij veel resultaat.

‘Op een systemische manier kijken naar vraagstukken brengt je bij de kern en geeft snel helderheid. Voor een deel kun je dat heel snel zelf door op een andere manier te kijken. Soms zijn er meer specifieke instrumenten nodig, zoals een opstelling’.

Dinsdag 14 juni kijken we naar de onderstroom die je niet kunt bedenken. Die niet voortkomt uit kennis of uit het weten. Het is ‘de onderstroom die niemand ziet, die de richting bepaalt op elk gebied’.

Je kunt je aanmelden door naar beneden te scrollen en een ticket te bestellen. Graat tot dinsdag de 14e!

Eerste Hulp Bij Organisatievraagstukken, systemisch werken met organisatieopstellingen.

We weten tegenwoordig ontzettend veel. En als we het niet weten, is kennis met een paar klikken te achterhalen. Toch zijn er nog steeds vragen waar we geen antwoord op weten. Waar geboden ‘oplossingen’ niet werken.

Een adequate, snelle en diepgaande methode, is het systemisch werk.  Hierin wordt het bedrijf  beschouwd als een systeem, waarbij een aantal uitgangspunten gelden om het goed te laten functioneren.

Tijdens deze presentatie vertellen we niet alleen wat het is en wat je ermee kunt. We laten je ook ervaren hoe jij ‘systemisch’ staat ten opzichte van je ondernemerschap. Letterlijk en figuurlijk.

Latitude opleidingen verzorgt opleidingen, workshops, coaching en advies o.b.v. systemisch werken: familie-, organisatie-, structuuropstellingen en systemische-NLP. Boudewijn Lemstra begon in 2003 met NLP en zo is aanraking gekomen met systemisch werken. Dat heeft hem gegrepen en nooit meer losgelaten.

Organisatieopstellingen zijn inmiddels ook zijn specialisatie. Met een bedrijfskundige achtergrond en ervaring in diverse (ICT, relatiebeheer, projectleiding en OR)-functies bij de rijksoverheid kan hij zich snel inleven in de organisatieproblematiek. Maar ook door het toepassen van structuuropstellingen in organisaties -concreet en grijpbaar- levert hij veel resultaat.

‘Op een systemische manier kijken naar vraagstukken brengt je bij de kern en geeft snel helderheid. Voor een deel kun je dat heel snel zelf door op een andere manier te kijken. Soms zijn er meer specifieke instrumenten nodig, zoals een opstelling’.

Dinsdag 14 juni kijken we naar de onderstroom die je niet kunt bedenken. Die niet voortkomt uit kennis of uit het weten. Het is ‘de onderstroom die niemand ziet, die de richting bepaalt op elk gebied’.